招聘人数：7 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.做好客户的开发与维护工作，开拓市场，扩大市场占有率；
2.提高分部经营管理质量，确保分部稳健发展；
3.推动分部品牌建设工作，提升品牌影响力；
4.管控分部经营成本，保持利润率的持续增长；
5.负责分部内、外部风险控制，以确保资金、用工等安全；
6.处理分部日常管理实务。
任职要求：
1、本科以上学历；
28-40岁；
2、从事过3-5年以上基层管理工作，有独立团队管理经验；
3、熟练使用office办公软件，电脑操作熟练；
4、具备一定的沟通影响能力，善于洞察客户和竞争对手，有胆实、敢于承担，能够激发团队动能。
同时，具有良好的职业道德操守，强烈的责任心，能承受一定的工作压力；
5、有快速消费品及零售行业销售管理工作经验者优先。
培养计划：
1、见习体验基层操作岗位2个月（考核方式：个人总结+导师评价）
2、见习职能学习1个月（考核方式：个人总结+导师评价）
3、见习市场历练1个月（考核方式：工作汇报+导师评价）
4、见习分公司经理岗位1个月（考核方式：学习成果汇报+导师评价+总经理评价）
5、正式上岗工作地点：陵水县温馨提示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
